Du er her: Hjem / Om oss / Jobb hos oss
Skriv ut denne siden

Jobbe hos oss?

Hvorfor GE Money Bank?

I GE bruker vi årlig en milliard dollar på å utvikle medarbeidere. Som GE-ansatt får du mulighet til å utvikle dine talenter og gjøre nye erfaringer. GE er rangert som et av de mest anerkjente og innovative selskapene i verden i en rekke kåringer, blant annet i Financial Times og Fortune.  

 

Vi satser på folk

Hos oss møter du ledere som ønsker å bringe deg videre. Vi stiller høye krav, men vi gir deg også redskapene til å mestre, og til å nå dit du vil. Vi lar deg ta sjanser, komme med nye ideer, prøve og feile - bare du er villig til å lære og å lære bort.  

 

Du får tett oppfølging og egen karriereplan, mulighet til å delta på norske og internasjonale kurs, og opplæringsdager hvor du treffer kolleger fra andre selskaper og land. 

 

Et populært tilbud er vårt internasjonale trainee-program. Dette programmet gjelder innenfor en rekke fagområder og her får du intensiv opplæring i flere land over to år.  

 

Jobbe i GE Money Bank?

Vår kultur

En bedriftskultur med gode relasjoner, gode resultater og motiverte ansatte er viktig for GE. Våre ledere har gjennom mange år arbeidet hardt for å bli det vi er i dag - et sted for nyskaping og gode ideer. GE har engasjerte og sporty ansatte som gjerne gjør en ekstra innsats for omgivelsene og egen helse. Vi trives godt sammen, drar på fellesturer og feirer små og store begivenheter. Arbeidsmiljøet er internasjonalt, inspirerende og inkluderende. Hos oss finner du medarbeidere fra 25 land.  

 

Belønningssystemer og goder

Som ansatt i GE får du, i tillegg til en konkurransedyktig lønn, mange goder. Disse er for eksempel, bonusordning, solid pensjonssparing, ulike forsikringsordninger og svært gunstig boliglån. Vi subsidierer treningstilbud, teaterbilletter, har egen kunstklubb, bedriftshytter og idrettsklubb.    

 

GE Women's Network

GE Women's Network er en frivillig intern organisasjon, ledet av kvinner, som skal fremme karriereutvikling innen GE. Dette skal gjøres gjennom verktøy og kulturendringer. Målsetningen er å holde lengre på dyktige medarbeidere, hjelpe dem til videreutvikling, hvor det også er mulighet for individuell tilpasning og å sikre vekst. Gjennom ulike initiativer og arrangement skal GEWN hjelpe både kvinner og menn til å bli inspirert, få muligheten til å nå sine mål, utvikle seg, og å bygge en karriere innenfor GE.

 

Se våre ledige stillinger